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作风整顿只争朝夕 务求实效功在不舍

http://yuqing.dbw.cn/    |    2017-09-30 13:52:00

作者:    来源:东北网    编辑:左远红

 

  坚持把改进干部作风,作为振兴林区发展的重要保证,有利于助推森工全面振兴宏伟目标的实现。要奋力走出林区发展新路子,不仅要深刻认识作风整顿的重要意义,还要提高改进干部作风的主动性、自觉性和紧迫性。从旗帜鲜明讲政治、一心一意促发展的高度充分认识“倡导勤于学习好作风、树立严谨细致好作风、展现勤勉高效好作风、保持严格自律好作风”的丰富内涵,在全林区上下形成奋发图强、干事创业的新风正气,营造风清气正的政治生态。

  点亮内在潜能,以作风建设凝神聚力。全面贯彻从严治党要求,把作风建设摆在突出位置,针对林区实际,重点转变机关作风。通过改进作风提升能力,凝聚可持续发展的合力。干部作风首先反映的是精神状态,牢固树立全心全意为人民服务的思想,要以人民的需求为目标,以人民满意为标准,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。要倡导勤于学习的好作风。把学习当成一种责任、一种追求、一种境界,学好理论知识,学好党章党规、系列讲话,学好专业知识。善于向书本学、向实践学、向先进学、在比较中学。善于学以致用,知行合一,坚持学习服从实践需要,解放思想,打破思维惯式,提高站位、放大格局,用新发展理念训练干部不断在学思践悟中加强历练,提振精神,提升运用法治化、市场化方式抓工作、解难题、促发展的能力。

  激活改革细胞,以作风整顿促进发展。当前我们正肩负着“深化改革、转型发展、从严治党”的艰巨使命,森工正处于爬坡过坎的攻坚期、有利发展的机遇期、大有作为的窗口期。面对优化产业布局、生态文明建设、实施脱贫攻坚等重大任务,要全面治理“庸懒散推拖”,树立严谨细致的好作风,在工作谋篇布局中,扑下身子、了解实情,把精细化的工作作风落实到本职工作上,坚持高标准严要求,以“工匠精神”在经济发展上打造精品,在改善民生上提供完美服务,在人才开发利用上充分激发创新潜能,让人民满意,让领导放心。

  面对林区人民对幸福美好愿景的共同期盼,我们要夙兴夜寐,展现勤勉高效好作风。森工全面振兴的号角已经吹响,我们必须不等不靠、分秒必争,早谋划、早部署、早行动,进一步强化不进则退的危机感和时不我待的紧迫感,推动发展指标快增长、重点任务快完成、形象面貌快变化,用忘我奉献的牺牲精神,脚踏实地,为全面振兴抢分夺秒,干出成效。

  引领先锋表率,以作风转变树立形象。实现振兴发展最终要依靠一大批能干事、肯干事、干实事的干部。要崇尚实干、体现务实担当的好作风,不摆花架子,不做表面文章,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。牢固树立以人民为中心的思想,带头强化宗旨观念、公仆意识、群众观点,多行利民之举、多干为民之事、多创惠民之业,让林区职工群众有更多“获得感”。要有担当意识,敢于碰硬,勇于攻坚克难,特别是在推动改革发展上有担当,在服务基层和群众上有担当。要廉洁用权,保持严格自律的好作风。各级干部要带头廉洁从政,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力、注重家教家风,时刻防范“围猎”,牢记党员身份,结合“两学一做”学习教育,以廉洁勤政的良好形象,赢得林区职工群众的信任和支持。

  把握推进方向,以作风巩固推动振兴。培育干部作风是一个长期的战略任务,应以系统性和整体性渐次推进,久久为功。作风建设是党的建设成效的切入点和聚焦点,要把作风建设放在经济、政治、文化、社会发展大局来谋划,树立整体思维,协同推进,及时解决有倾向性和全局性的问题。要抓住“关键少数”,让领导干部形成示范和带动效应,推动作风建设的贯彻落实,让干部作风建设落地生根。要建立干部优良作风新标准,强化干部好作风的养成,解决党员干部作风建设的突出问题,让职工群众有效地参与和评价,积极把培养“五个好作风”落到实处,以一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍,切实推动经济发展和全面振兴。

  (黄福论:作者系苇河重点国有林管理局党委委员、常务副局长)